သင်ယူမှုအကြောင်းအရာများကိုဖြန့်ဝေရန်၊ ဒီပလက်ဖောင်းအားဖြင့်စီးပွားရေး HR အဖွဲ့သည်လက်ရှိအကြောင်းအရာများကိုဒီဂျစ်တယ်၊ e-learning အကြောင်းအရာဖန်တီးရန်၊ သင်တန်းများသို့စုစည်းရန်၊ ပါဝင်သည့်အရာများကိုပို့ဆောင်ရန်၊ အသုံးပြုသူများကိုသင်တန်းများသို့တက်ရောက်ရန်၊ သူတို့၏လုပ်ဆောင်မှုများကိုစောင့်ကြည့်လေ့လာရန်နှင့်အကဲဖြတ်ရန်နှင့်အသုံးပြုသူတိုင်းအတွက်ရှင်းလင်းသောအသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းမှုပေးရန်ရည်ရွယ်သည်။ ။